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赤坂某重大事件１ |
| 投稿者： 川口恭 | 投稿日時： 2006年10月30日 19:10 |
とんでもないことが起きました。
ロハス・メディカルの周囲には
ホント普通では起きないようなことが起きます。
事実は小説よりも奇なりです。
備忘録も兼ねて書き連ねていきます。
３０日午後６時４５分 Ｙ社Ａ支店の行為について
Ｙ社本社へ抗議のＴＥＬ。
担当のＳ氏、調査して返答するとのこと。
同日午後７時３５分 Ａ支店担当のＷ氏よりＴＥＬ
まったく事情が伝わっておらず
「（本社からの連絡で）
内容がわからなかったので再度担当者より電話します」と言うので
カチンと来て、支店長からの説明を要求。
同日午後７時４５分 Ａ支店副課長のＯ氏よりＴＥＬ。
「あり得ないことなので、現物を確認したい」とのこと。
来社の予定。
同日午後８時００分 Ｏ氏来社。
現物を見て非常に驚いたようだ。
コピーを渡す。
続きは明日。
コメント
一体何が起こったのでしょうか？
非常に気になります。
説明できる
（せざるを得ない）時機になったら
お知らせします。
今しばらく、このまどろこしい書き方をご容赦ください。
３１日午前１１時４５分 当社担当のＫ氏来社。
私が不在のためＫ君が応対。
「申し訳ない。上司と対応を協議する」と言い置いて帰ったとのこと。
同日午後５時４５分
Ｋ氏と上司のＨ課長来社。
事情説明を受ける。
Ｋ氏の判断で通常はしない処理をした、とのこと。
上記説明の文書による交付と
当社の名誉回復のための方策立案を要求。
文書交付は了承、名誉回復の方策は妙案なし、とのことで
持ち帰ってもらう。
名誉毀損行為？
相手が認めている様子が、まだしも救いですが、いろんなことに巻き込まれるのも、貴社の認知度が高まっている証、これも他人事だからいえることかもしれませんが・・・良い方向で決着がつきますよう陰ながらお祈りしております。
＞真木様
ご支援ありがとうございます。
良い形で収束つけるべく知恵を絞っていく所存です。
１日
午後５時５０分 昨日と同じＨ氏とＫ氏が来社。
事情説明文の交付を受ける。
名誉回復の方策はないか尋ねるが「ない」とのことだったので
当方より一案を要求。
午後７時 Ｈ氏よりＴＥＬ。
「要求は呑めない」とのこと。
ではということで６日までに改めて方策の提出を要求。
先方にとって身から出た錆（なんでしょ？？？）とはいえ、重たい連休になりそうですね。
唸る方策で、双方にとって前向きな展開になりますように・・
７日
さらに１件、定期購読解除のクレーム。
８日
午前１０時半 Ｈ氏よりＴＥＬ。
結局ゼロ回答。