■ 長期的な医師確保対策⑤
　

【福島県立医科大学理事長兼学長・菊地臣一氏】
　それから、医師の負担軽減について、一つは事務補助体制の充実です。医師には医師の仕事をさせる。

　また、病診連携の推進であり、本学附属病院では完全予約制を基本としております。

　その結果、後期研修医が少しずつ増えてきており、他大学卒の福島医大の定着者も増えております。
　

【目次】
　P2 → 医師不足状況 ─ 医師数
　P3 → 医師不足状況 ─ 地域差
　P4 → 医療崩壊危機の現実化
　P5 → 福島方式の背景にある理念
　P6 → へき地医療支援システム
　P7 → 支援教員制度の拡充
　P8 → 支援教員制度の確立
　P9 → 支援教員制度の利点
　P10 → 支援教員制度の総括
　P11 → 長期的な医師確保対策①
　P12 → 長期的な医師確保対策②
　P13 → 長期的な医師確保対策③
　P14 → 長期的な医師確保対策④
　P15 → 長期的な医師確保対策⑤
　P16 → 長期的な医師確保対策の効果
　P17 → 「只見町」から現在まで